[千歳烏山 サ高住/訪問介護]※サ高住への訪問介護★大手グループ会社で安心の職環境★各種手当あり★ワークライフバランスを重視したキャリアパス★年間休日120日以上 介護の求人情報なら介護職net

[千歳烏山 サ高住/訪問介護]※サ高住への訪問介護★大手グループ会社で安心の職環境★各種手当あり★ワークライフバランスを重視したキャリアパス★年間休日120日以上

中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像20959

●入居者様への介護業務全般をお願いします。
食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、機能訓練、レクリエーション、外出支援、
各種記録管理（パソコン使用）、関連職種との連携　など

求人番号 20959
職種 介護職
サービス 訪問介護
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区
京王線「千歳烏山」駅徒歩１７分 京王線「千歳烏山」駅バス５分、バス停下車徒歩３分 小田急線「成城学園前」駅バス11分、バス停下車徒歩3分
給与 ■給与
【月給】248,000円〜
【賞与】あり（年2回　前年実績1.5カ月/年）
【手当】職責手当、処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当、
　　　　超過勤務手当（残業、休日、深夜勤務）、通勤手当　など
◎残業時は別途時間外手当を支給（超過1分〜）
◎上記は入社初年度の給与例（３０歳以上対象）です。
◎月給は経験により異なります。
勤務時間 7:00〜21:00（実働8時間　休憩1時間）
※月に数回、夜勤をお願いする場合があります。
※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。
福利厚生 賞与：年2回（6月・12月）　昨年支給実績：1.5ヶ月/年賞与

交通費支給（全額支給）、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
残業手当：支給あり（※当社規定に基づく管理監督職を除く）
家族手当：社会保険扶養対象者のみ（1人目：5千円/2人目以降：3千円）
通勤手当：就業規則に基づき全額支給
表彰制度
定期検診・インフルエンザ予防接種
退職金制度
グループ割引あり
休日休暇 年次有給休暇（入社時付与有）
年間休日120日以上
慶弔休暇　等
応募条件 【資格】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方　
採用担当者 平成21年にサービス付き高齢者向け住宅事業を開始し、平成26年にはグループ会社を通じて訪問介護サービス事業と有料老人ホーム事業に参入いたしました。多様化する高齢者の皆さまのニーズに対応すべく、「自由」な住まいと「安心」の介護サービスを一体的に提供するシニア事業をグループで展開しています。

◆多様なキャリアパス◆
ワークライフバランスを重視した企業経営を行なっていますのでご自身の生活環境の変化や意欲の高まりに応じて「常勤になりたい」「夜勤で経験を積みたい」といった変更希望に対しても、状況に応じて対応します。

具体的には、就業規則で定められた時間を勤務する「常勤」、曜日固定や時間固定、地区指定で勤務する「契約社員」、事業所指定でフレキシブルな勤務時間を設定できる「パート（登録型訪問介護員）」、夜間帯中心に業務する「夜勤ヘルパー（契約社員）」です。
介護職net担当者より ■訪問介護スタッフの業務は大きく分けて、サービス付き高齢者向け住宅のご利用者を対象にした住宅サービスと訪問介護サービスの２種類となります。
住宅サービスは、見守りサービスや随時対応など、「介護」よりもその方の生活のちょっとした場面を支援する業務が中心となります。例えば「薬の飲み忘れはありませんか？」とお声掛けするなど、ちょっとしたサポートがあれば他は自分でできるという方の自分らしい生活の継続を支援します。
訪問介護サービスは、外出支援から入浴介助までいわゆる「介護」にあたる業務全てです。館内のご利用者へのサービスは、階下の事業所にサービス提供責任者が常駐している安心感から、不安を抱えず業務に従事して頂ける環境です。

この２つの業務をどちらも担って頂くのが「訪問介護スタッフ」です。

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