[上大岡 有料老人ホーム/介護求人]☆介護福祉給与優遇☆夜勤なし相談可☆住宅手当等各種手当あり☆食事補助☆産休育休が取りやすい子育て支援☆リフレッシュ有給休暇制度☆社員の満足調査でより良い職場。 介護の求人情報なら介護職net

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未経験者歓迎 中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像20806

・食事、排泄、入浴の見守り、ケア
・他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画・実施

個別ケアに力を入れており、各ホームで個別ケアの時間を取るために新しい取り組みを行っております。
レクリエーションでは、フラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。
納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。
また、リネン交換や洗濯等を専門に担当するスタッフや、入浴業務を担当するスタッフがおり、細かく業務分担を行っているためケアに集中できる環境を作っています。
お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。

求人番号 20806
職種 介護職員
サービス 有料老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県横浜市南区
●京浜急行線「上大岡駅」より ・神奈川中央交通 ス71系統 芹ヶ谷行乗車10分別所宮下 バス停下車徒歩1分
給与 ■介護福祉士保有の場合■
月給250,000円(残業10時間含)〜+交通費規定内全額支給
※夜勤5回、残業10時間分含、各種手当込の場合
月給:261,000円〜
年収:3,612,000円
※経験等による

■その他■
月給232,000円(残業代10時間含)〜+交通費規定内全額支給
※夜勤5回、残業10時間分込、各種手当込の場合
月給:242,000円〜
年収:3,384,000〜
※経験等による

※給与備考
資格手当 5,000円〜17,000円(保有資格による)
処遇改善手当 14,000円
夜勤手当 8,000円/回(月5回程度)※夜勤が準夜勤になる可能性あり
皆勤手当 5,000円〜10,000円(勤続年数による)
住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
勤務時間 (早番)7:00〜16:00
(日勤)9:00〜18:00
(遅番)11:00〜20:00
(夜勤)16:00〜翌10:00

※夜勤なし相談可能
福利厚生 昇給(年1回、6月)
賞与(年2回、基本給の計3か月分)
食事補助あり(1食300円)
資格取得支援制度(希望者を対象に本社で勉強会開催など)
資格取得更新手数料負担制度
研修制度
マイカー通勤可能(規定アリ)
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
制服貸与
産前産後休暇制度
育児・介護休業制度
ゴールインボーナス制度(年度末の業績により支給、昨年度実績:15,000円/一般介護職員)
スタッフ紹介制度(紹介した方、紹介された方の双方に謝礼金、内容により金額変動)
社内サークル活動(活動費、交通費等は会社が負担)
スポーツジム割引利用 
休日休暇 年間休日110日(月8〜10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
応募条件 【必要業務経験】介護福祉士,実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修),初任者研修(ヘルパー2級) 
【資格】介護福祉士,実務者研修(ヘルパー1級、介護職員基礎研修),初任者研修(ヘルパー2級) 
採用担当者 介護の特徴は、画一的なケアだけでなく、ご入居者お1人お1人の意志を尊重し、その人にあったケアを実践すること。そのためにスタッフは一般的な身体ケアだけにとどまらず、ご入居者の日々の生活を豊かにするリクリエーションなどの企画もスタッフ同士で考えて実施します。

又スタッフへも働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています。
介護職net担当者より 社員の満足度を毎年調査。
こうした調査をもとに「資格取得支援制度」や連続休暇が取れる「リフレッシュ有給休暇制度」など社員がやりがいや目標を持って働ける制度を作っています。

女性は結婚や出産など自分のライフステージの変化が大きく、そのステージによって働き方も変わってきます。こうした女性が働きやすいように、さまざまな勤務時間・勤務形態を御用意しているだけでなく、資格などの取得も応援。安定した人生設計を描けるようフォローアップをおこなっています。産休育休も取れる、子育て中の女性でも働きやすい環境です。

◆こんな方大歓迎◆
・明るい方
・元気な方
・やさしい方

一人一人に寄り添ったサービスを提供しているため、施設内では常に笑顔があふれています!
介護度が低い方が多いので、介護が初めての方でも大丈夫!

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