【千歳烏山 サ付(介護職/サ責)】★資格手当あり★有給他休みが取りやすい★年間休日124日★食事補助★手厚い福利厚生や補助制度(保育園料補助制度他)★介護育児休暇★短時間勤務★駅チカ 介護の求人情報なら介護職net

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中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像18913

サービス提供責任者のお仕事内容

<契約締結>
・ケアマネージャーから、新しいお客様の受注を受け付けます。
→新規受付から、サービス提供までのサービス契約およびサービス調整などの業務を行います。

<介護サービスの提供>
実際にご利用者様のお宅で身体介護や、掃除などの家事支援サービスを行います。

<定期訪問(アセスメント事前評価・課題分析)>
ご利用者様のお宅に定期的に訪問し、
「直接の身体介護や家事支援サービスが適正に行われているか」、
「提供しているサービスがご利用者様に合っているか」といった点を確認します。
その後、担当のケアマネージャーに報告を行います。

<サービス計画書の作成・介護目標の設定>
介護サービスの提供を行うにあたり、サービス計画書の作成を行います。
また、ケアプランのサービス内容とご利用者様の体調を把握した上で、介護目標を設定します。

<従業員の指導・同行>
当社では1店舗につき約50名の従業員(登録型訪問介護員(ヘルパー))が活躍しています。
従業員は、品質の良い介護サービスを提供するため、OJTやOFFJTを実施し、日々介護スキルを磨いています。
従業員の指導・同行では、OJTやOFFJTを通して一緒にスキルアップを目指します。
・OJT:職場で実務を実践しながら、指導を行います
・OFFJT:座学で介護業界の知識を学習します

<介護サービス見直しに伴うモニタリングや会議を開催>
介護サービスの提供後、定期的にサービスの内容を確認します。
サービス担当者会議では、状況に応じてサービスの改善案について話し合います。
ご利用者様の状況を常に気に掛け、最適なサービスを提供できるようにします。

<ケアマネージャーへサービスの報告や提案を行う>
毎月、担当のケアマネジャーに対して、介護サービスの提供実績や状況の報告を行います。
必要に応じて、より良いサービスを提供できるよう新しいプランを提案します。

<介護給付費の請求業務>
毎月、介護システムを使用して、介護サービスの提供実績を基に介護請求業務を行います。

<介護サービスのコーディネート(調整)業務>
ご利用者様に介護サービスを提供するために、担当介護職員を選出し、コーディネート(調整)します。

<勤怠管理>
従業員のお仕事状況を確認し、残業時間等の勤怠管理を行います。

求人番号 18913
職種 介護職/サ責
サービス サービス付き高齢者向け住宅
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区
京王線 千歳烏山駅徒歩5分
給与 月給22万9000円〜月額28万6000円
※烏山のみエリア手当あり

月額28万6000円は以下の条件を満たす場合の支給金額となります。
(30歳 介護福祉士 世帯主 扶養家族あり<妻子> 烏山所属)

※残業代は別途支給
※通勤費は別途支給
※賞与は夏冬の年2回支給
勤務時間 変形労働時間制による
原則1日8時間、1週40時間

夜勤の場合原則 16:00-翌10:.00(休憩2h含む) 
福利厚生 ・社会保険完備
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費一部支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
休日休暇 日曜休みのシフト制。
年間休日124日。

☆年間休日124日業界最多! プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が提供できます。 前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。
応募条件 【資格】初任者研修(旧ヘルパー2級) 実務者研修、介護福祉士
採用担当者 【求めている人材】
・明るく元気に行動ができる方
・熱意と責任感を持って積極的にやり遂げようとする方
・会社と共に成長していく意欲を持っている方
・人の役に立ち、真の社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

★当社は法令を順守した労働条件を整備しています。
厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署のパンフレット「介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント」に定められている事項を整備して、社員一人ひとりが働きやすい環境整備に力を入れています。
※手厚い福利厚生や補助制度=食事補助・保育園料補助制度・介護育児休暇…他(特に子育てしながら仕事を継続できる環境整備に注力しています)。

★充実した研修でキャリアアップを応援します!
当社は研修制度、評価報酬制度、人事ローテーション制度を整備して、社員一人ひとりが充実して仕事ができるよう、人材育成やキャリア形成の支援に力を入れています。

【責任者からの一言】
24時間365日お客様に寄り添えるサービス提供をさせていただけるのはとてもやりがいを感じます。
お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、スタッフ全員日々勉強しています!!
介護職net担当者より ☆お客様に「いきいきと自分らしい生活」を提供するためにご尽力いただける方を歓迎します!

☆女性にうれしい福利厚生
女性が多く働く職場です。そのため、女性にとって働きやすい環境が整備されています。「結婚したから・・・」「妊娠したから・・・」という理由で辞める方は対象となる方のわずか5%のみ。95%の方々が、生活環境が変わっても継続して勤務を続けています。

☆とにかく明るいスタッフがとにかく明るい店舗で楽しく働いています!! 社内の勉強会や研修会・先輩職員がやさしく責任を持ってOJTを行いますので、 知識や技術の習得をして頂き安心して働いて頂ける環境が整っています。 未経験の方・ブランクのある方大歓迎です。

☆ 「施設ではなくデイサービスを経験してみたい」 「将来はケアマネジャーを目指したい」 「介護の仕事は続けたいけれどもしっかり休みをとりたい」 そんなあなたへ…ピッタリなお仕事があります!

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