[用賀 サ高住/サービス提供責任者]☆訪問介護★大手グループ会社の経営★残業手当あり★家族手当あり★多様なキャリアパス★年間休日120日以上☆将来はサービス提供責任者に 介護の求人情報なら介護職net

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中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像16109

ご入居者の訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者業務全般

<主な業務例>
アセスメント(レビュー)実施、訪問介護計画書他関連帳票作成、関連職種との情報共有、ケア業務、シフト・コーディネート作成・調整、スタッフ採用・研修開催・会議開催、請求関連業務、営業活動 など

戸数:120戸数

求人番号 16109
職種 介護職
サービス サービス付き高齢者向け住宅
雇用形態 正社員
勤務地 東京都世田谷区
東急田園都市線「用賀」駅徒歩7分 東急田園都市線「桜新町」駅徒歩9分
給与 ■給与
【月給】269,000円〜
【賞与】あり(年2回 前年実績1.5カ月/年)
【手当】職責手当、処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当、
    超過勤務手当(残業、休日、深夜勤務)、通勤手当 など
◎残業時は別途時間外手当を支給(超過1分〜)
◎上記は入社初年度の給与例(30歳以上対象)です。
◎月給は経験により異なります。
勤務時間 8:00〜18:00を主とするシフト勤務
福利厚生 賞与:年2回(6月・12月) 昨年支給実績:1.5ヶ月/年賞与

交通費支給(全額支給)、昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備、資格取得サポート
残業手当:支給あり(※当社規定に基づく管理監督職を除く)
家族手当:社会保険扶養対象者のみ(1人目:5千円/2人目以降:3千円)
通勤手当:就業規則に基づき全額支給
表彰制度
定期検診・インフルエンザ予防接種
退職金制度
グループ割引あり
休日休暇 年次有給休暇(入社時付与有)
年間休日120日以上
慶弔休暇 等
応募条件 【資格】介護福祉士資格をお持ちの方(介護職員実務者研修のみの場合応相談)
採用担当者 平成21年にサービス付き高齢者向け住宅事業を開始し、平成26年にはグループ会社を通じて訪問介護サービス事業と有料老人ホーム事業に参入いたしました。多様化する高齢者の皆さまのニーズに対応すべく、「自由」な住まいと「安心」の介護サービスを一体的に提供するシニア事業をグループで展開しています。

◆多様なキャリアパス◆
ワークライフバランスを重視した企業経営を行なっていますのでご自身の生活環境の変化や意欲の高まりに応じて「常勤になりたい」「夜勤で経験を積みたい」といった変更希望に対しても、状況に応じて対応します。

具体的には、就業規則で定められた時間を勤務する「常勤」、曜日固定や時間固定、地区指定で勤務する「契約社員」、事業所指定でフレキシブルな勤務時間を設定できる「パート(登録型訪問介護員)」、夜間帯中心に業務する「夜勤ヘルパー(契約社員)」です。
介護職net担当者より ■サービス提供責任者のお仕事はまさに「介護サービス提供のトータルコーディネーター」です。
事業所のサービス提供責任者は、サービス付高齢者向け住宅にお住まいのご利用者に対しては、担当ケアマネジャーと、サービス付高齢者向け住宅に所属するコンシェルジュと連携して、ご利用者が「自分らしい」生活をお過ごしいただけるようにコーディネートを行います。

■サービス提供責任者の経験がある方はもちろん、サービス提供責任者になる資格はあるが経験が無い、又はまだサービス提供責任者になる資格要件をお持ちではないという方も、OJTの仕組みや資格取得支援制度を用意しておりますので是非お問い合わせください。

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