[入間市 老人ホーム/介護求人]★介護福祉士給与高★資格・住宅・子供・処遇一時金手当など各種手当あり★介護業務をテクノロジーで軽減!★嬉しい食事補助★資格取得支援 介護の求人情報なら介護職net

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未経験者歓迎 中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像15753

有料老人ホーム59室(全室個室)やデイサービスなどでの介護業務をお任せします。
お一人お一人の生活に合わせた身の回りのお手伝いをはじめ、季節の行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務などを行います。

介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。
お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。
また施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。

[メインの介護業務]
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・レクリエーション  など

私たちはいつでも…
1、自分の家族にされたい介護を行います。
2、笑顔と心あるサービスを行います。
3、どなたでも積極的に受入れます。
4、最後まで感謝される介護を目指します。
5、あらゆる事故をゼロとします。
6、お客様の尊厳とその人らしさを守ります。
7、喜びを感じる食事ケアを目指します。
8、気持ちの良い排泄ケアを目指します。
9、安心で安全な入浴ケアを目指します。
10、地域に愛される存在となります。

求人番号 15753
職種 介護職員
サービス 有料老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県入間市
西武池袋線「入間市駅」より徒歩18分
給与 月給21万円〜30万4,000円
月給23万3,500円〜30万4,000円(介護福祉士)

※他、処遇一時金手当あり

◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
勤務時間 [勤務時間]
@09:00〜18:00
A10:00〜19:00
B07:00〜16:00
C16:30〜翌09:30

以上の4交代制で、8時間(実働)のシフト制
(施設によって変動の可能性アリ)

※夜勤は4〜5回/月程度
福利厚生 ・昇給 年2回
・賞与 年2回
・食事補助 1食200円
・職務手当(5,000〜20,000円)
・みなし手当(一律10,000円)
・通勤手当(上限30,000円まで)
・徒歩自転車通勤手当
・有給休暇(10日)
・住宅手当(10,000〜15,000円、社内規定あり)
・子供手当(8,000円/1人)
・資格手当(3,000〜40,000円)
・退職金制度
・保養所(リゾート施設)
・グループ企業内の家事代行サービスも割引で利用可能
休日休暇 ◆4週8休 シフト制(月8〜9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇季節休暇
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。
応募条件 【必要業務経験】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上※必須
・推奨:介護支援専門員(ケアマネージャー)
・推奨:主任介護支援専門員
・推奨:介護福祉士
・推奨:社会福祉士
・推奨:社会福祉主事任用
【資格】※いずれか必須
介護福祉士
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修
採用担当者 当社では、私たちと一緒に働きたいという方を大募集中!私たちは「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指しています。
介護サービスを通じて私たちと一緒に高齢者の方と関わっていきませんか。

【企業理念】
「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、お客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上を共に実現していただける方を募集しています。
未経験の方や、ブランクがある方もサポート支援の取り組みに力をいれていますので、お気軽にご相談ください。

【介護業務をテクノロジーで軽減!】
介護IoT分野の先進企業を目指し、介護業務をテクノロジー(IT/ICT/IoT)の活用により「これまでマンパワーだけに頼っていたことをテクノロジーの力を借りる」ことで、業務時間の削減や負担の軽減に繋げることができるようになります。
例えば、記録システムを活用することで申し送りの時間も削減され、お客様とふれあう時間を大切にする取り組みを行っています
介護職net担当者より 安定した経営基盤を背景に着実に成長を遂げ有料老人ホーム、デイサービス、さまざまな介護サービスを提供し続けています。

【充実の研修とスキルアップ】
「チャレンジしてみたい」という気持ちさえあれば、充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。
企業が運営しているアカデミーで、資格を取ることが出来れば給与もさらにアップ!
介護スキルをより深く学び、今後上をめざしていきたい方にもオススメです。

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