[武蔵小杉 サ責]正社員★業界トップクラスの給与水準★報奨金や資格、出産手当も★研修制度充実★週休2日制★日勤のみ★介護福祉士資格が活せる! 介護の求人情報なら介護職net

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未経験者歓迎 中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像15298

・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など)
・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。それに伴い、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。そのため、現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。
・各ヘルパーが記録はスマホで提出をするため、記録を集計する作業はありません。長い残業が発生しがちな月末の請求業務もIT化されているため、特に月末に業務が集中することはなく、残業が増えることもありません

求人番号 15298
職種 サービス提供責任者
サービス 訪問介護
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市中原区
東急東横線・JR南武線 武蔵小杉駅「武蔵小杉」駅より徒歩5分
給与 月給 285,000円 〜 367,000円  (※想定年収 3,420,000円 〜 4,404,000円)

年収例
4,300,000円 / 入社1年目・サービス提供責任者 5,300,000円 / 入社3年目・管理者 6,500,000円 / 入社5年目・エリアマネージャー

※サービス提供責任者としてご入社いただくには、筆記試験に合格していただく必要がございます。
不合格の場合でもサービス提供責任者候補として、月給25万円〜でご勤務いただけます。
その場合は、ご入社後半年〜1年で、社内研修と試験を受けた上改めてサービス提供責任者にチャレンジいただけます。
勤務時間 09:00〜18:00(シフト制)
福利厚生 ◆給与改定年1回(昇 進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆半年に一度、稼働実績に応じて報奨金あり
◆介護福祉士資格手当(15,000円)
◆通勤交通費支給
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆介護福祉士・ケアマネ受験料キャッシュバック制度
◆出産手当(50,000円)
◆自転車貸与(一部電動自転車可)
◆インフルエンザ予防接種補助金制度
休日休暇 ★週休2日制★
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・産休育児休暇
応募条件 【必要業務経験】介護福祉士資格をお持ちの方
介護実務経験がある方
【資格】介護福祉士資格をお持ちの方
介護実務経験がある方
採用担当者 平均年収も高く、業界ではトップクラスの給与水準です。

サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、弊社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。

その他、研修制度が整っており一人ひとりに合わせて無理なく成長できるキャリアプランをご用意されてます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
介護職net担当者より 2008年創業以来、訪問介護事業所42ヶ所、居宅支援事業所5ヶ所、通所介護事業所3ヶ所、福祉用具販売・貸与事業所を1ヵ所、サービス付き高齢者向け住宅2棟、運営する企業です。
介護部門社員の平均年収も高く、業界ではトップクラスの給与水準です。
その他、研修制度が整っており一人ひとりに合わせて無理なく成長できるキャリアプランをご用意されてます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

◆求める人材◆
・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方
・仕事の内容をしっかりと評価してほしい方
・コミュニケーションが好きな方
・介護業界でナンバー1の会社を作りたいと思っている方

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