[三崎口　有料老人ホーム]常勤★月給32万円以上★年間休日119日★夜勤なし★退職金制度あり★ 介護の求人情報なら介護職net

[三崎口　有料老人ホーム]常勤★月給32万円以上★年間休日119日★夜勤なし★退職金制度あり★

正社員

求人画像13237

ユニットスタッフの一員として、介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたり、
また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスを行います。
入居者様の情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）を、
アセスメントやケアに生かすことで、個人の普通の生活を目指します。

求人番号 13237
職種 看護師
サービス 有料老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県三浦市
京浜急行線　三崎口駅　バス[三崎港]バス停下車徒歩8分
給与 ■正看護師　基本給320,000円＋諸手当
■准看護師　基本給320,000円＋諸手当
勤務時間 9:00〜18:00
※夜勤なし・オンコールなし
福利厚生 ■昇給　年1回
■賞与　年2回
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災･健康・厚生年金）
■役職手当、住宅手当、扶養手当、保育手当て、年末年始手当など
■退職金制度あり
■社員持株制度
休日休暇 ■年間休日119日
■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
応募条件 【資格】看護師資格又は准看護師資格
採用担当者 入社してすぐはスタッフの事も､
ご入居者様の事も何もわからない状態なので
不安な事がいっぱいだと思います｡
不安になりすぎて何も手につかないこともあるかもしれません｡

そんなときに声をかけて安心させてくれる先輩が当社にはたくさんいます｡
看護職員として活躍している先輩､介護職員として活躍している先輩｡
おいしいご飯を作ってくれる調理スタッフ､施設内を綺麗にしてくれる清掃スタッフ｡

施設に関わる全てのスタッフがアナタをフォローします｡
スタッフの職種は関係ありません｡
みんな仲良く支えあって頑張っています｡
介護職net担当者より 子育てしながら働く社員が、子育てにともなう喜びを実感しつつ仕事と
子育ての両立が図れるように支援制度を制定されました。
（厚生労働省より次世代認定マーク「くるみんマーク」を取得）
休暇制度、費用補助、育休を推進しています。プレママサポート、産前産後休暇、
ニューパパサポート、育児休業、休職者・復職者サポート、育児に係る費用補助、
子の看護のための休暇など妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、
様々な支援を行っている会社です。また、長期的に安心して働けるよう、
無理のない勤務時間や休日（年間119日）の確保、業務の熟練度等により長期にわたり
キャリアアップしていく制度を制定しています。

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