[調布 有料施設/介護職求人]※2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に★介護福祉給与高★産前産後休暇、育児支援制度、保育園手当等手厚い福利厚生★社宅あり 介護の求人情報なら介護職net

[調布 有料施設/介護職求人]※2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に★介護福祉給与高★産前産後休暇、育児支援制度、保育園手当等手厚い福利厚生★社宅あり

中高年歓迎 正社員 ブランクOK 社宅・寮あり 資格支援

求人画像12983

★ホームでのご利用者様の介護・生活支援★

●居室数 55室/全室個室 (定員55名)

「すべての良きものを人生の先輩たちに捧ぐ」。これは当ホームが大切にしているサービスの想いです。 お元気な方も介護が必要な方も、ご自身の個性と時間を大切に、豊かなひとときを感じていただけるよう一緒に考え、お手伝いしていきます。

求人番号 12983
職種 介護職員
サービス 有料老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 東京都調布市
京王線「調布駅」下車、徒歩18分
給与 介護福祉士(施設経験5年以上) 月給:275,000円〜
介護福祉士(施設経験3年以上5年未満) 月給:265,000円〜
介護福祉士 月給:255,000円〜
初任者研修 月給:232,500円〜

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上の方)■
月給:275,000円〜(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)(特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方)
【年収例】3,843,356円

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■
月給:265,000円〜(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)(特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方)
【年収例】3,694,356円

■介護福祉士(上記以外の方)■
月給:255,000円〜(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)
【年収例】3,545,500円

■介護職員初任者研修■
月給:232,500円〜(夜勤5回含む※残業代別途支給)
【年収例】3,255,400円

年収例は入社1年目、残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(@認知症A安全管理と再発防止B介護技術/1資格当たり10,000円/月)
勤務時間 実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤) ※週40時間の変形労働時間制
シフト例)
【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00〜20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00〜9:00 (休憩1時間)
※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。
福利厚生 昇給、賞与(年2回)
残業手当
資格手当、
退職金
社会保険完備
産前産後休暇
育児支援制度(保育園手当・休職制度)
介護休職制度、
スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等あり
資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員)
各種研修制度あり
60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)
遠方の方は社宅制度あり(当社規程あり)
休日休暇 4週8休制(月9日程度)
※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり
応募条件 【資格】・介護職員初任者研修
・介護福祉士
・実務者研修
・ホームヘルパー2級
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・正看護師
・准看護師
採用担当者 これまで歩まれてきた人生に敬意を
私たちスタッフは、ご入居者様それぞれがこれまで歩まれてきた人生に敬意を持ち、常に尊敬の念を感じながら介護にあたらせていただくことを大切にしています。

ご入居者様と職員の距離が近く、家庭的な温もりのあるホームです
介護職net担当者より 誰とでも気軽に話が出来る明るいホームです!

採用ポイントはズバリ
「ポジティブ」「素直さ」「相手を理解する力」「発信力」「探究心」
のある方を求めてます!介護業界大切なのは、周りを幸せにするような笑顔であったり、
相手を思いやる心です。
会社の安定性はもちろん、女性が働きやすい環境上位に来るのが強みです!
仕事ですから大変なことも多いと思いますが、みんなで楽しくお仕事をしていきましょう!

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