【浅草 訪問介護】☆サ責の求人☆介護職は少なめ★有給他休みが取りやすい★年間休日124日★食事補助★手厚い福利厚生や補助制度★介護育児他各種休暇★評価制度やキャリアアップが充実★日勤 介護の求人情報なら介護職net

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中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像20563

サービス提供責任者の仕事内容

サービスを提供する介護職だけでなく、サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。

具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングしケアマネジャーがプランを作成。それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。
サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

お困りごとはいつでも先輩や支配人に相談可能です。安心して働ける職場です。

【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

求人番号 20563
職種 巡回訪問介護/サ責
サービス 訪問介護
雇用形態 正社員
勤務地 東京都台東区
●東京メトロ銀座線「浅草駅」徒歩6分 ●都営浅草線「浅草駅」徒歩8分 ●東武線「浅草駅」徒歩6分
給与 ★月額349000円
モデル月収：月収349,000円の例45歳・配偶者及び子1名扶養・世帯主・介護福祉士・社会福祉士の場合（管理職候補として迎え入れます。）

通勤手当（上限35,000円）
残業手当（１分から支給いたします）　
残業は基本ありません。
（繁忙期のみ概ね5時間〜10時間程度）
夜勤手当　5000円/回

※給与はあくまで1例です。詳細は面接時・内定時にお伝えさせていただきます。
勤務時間 基本9:00から18:00
（実労働時間:一日8時間/週40時間）
月単位の変形労働時間制
福利厚生 ・社会保険完備
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費一部支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・残業手当　１分より支給いたします
・資格取得支援制度
休日休暇 ☆週休2日制でしっかり休めます

☆年間休日124日業界最多！
プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が提供できます。 前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。
応募条件 【資格】介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級をいずれかお持ちの方
採用担当者 ★サービスのモットーは、「安心・安全・笑顔！」
当社はご利用者様の安心・安全な生活をサポートします。
「そして、それを支えるヘルパーも安心・安全に仕事ができるようにサポートします。
喜びや哀しみを共に共感することで「笑顔」と「ありがとう」がいっぱい集まる事業所を目指しています。

★当社は法令を順守した労働条件を整備しています。
厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署のパンフレット「介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント」に定められている事項を整備して、社員一人ひとりが働きやすい環境整備に力を入れています。
※手厚い福利厚生や補助制度＝食事補助・保育園料補助制度・介護育児休暇…他（特に子育てしながら仕事を継続できる環境整備に注力しています）。

★充実した研修でキャリアアップを応援します！
当社は研修制度、評価報酬制度、人事ローテーション制度を整備して、社員一人ひとりが充実して仕事ができるよう、人材育成やキャリア形成の支援に力を入れています。
介護職net担当者より ☆ワークライフバランスを重視した会社で働きやすさが魅力です。
年間124日の休日を有効に使って、オンとオフを切り替えましょう。
お仕事とプライベートをしっかり切り替えることで、長く働いていただけると信じています。
そんな先輩たちがたくさんいますので、安心してください。有給休暇はもちろんのこと、夏期休暇、育児休暇、介護休暇など休暇もしっかりと取れますので、安心して働いていけます。

☆仕事のやりがい
地域包括ケアが推進される中、要となる地域包括支援センターの業務です。
介護保険のみならず、医療の分野、精神保健福祉の分野、障害の分野など、さまざまな制度や関連機関との協働により、広い視点での仕事に携わることができ、地域とのきめ細やかな関わりが持てます。

☆とにかく明るいスタッフがとにかく明るい店舗で楽しく働いています！！ 社内の勉強会や研修会・先輩職員がやさしく責任を持ってＯＪＴを行いますので、 知識や技術の習得をして頂き安心して働いて頂ける環境が整っています。 未経験の方・ブランクのある方大歓迎です。

☆女性にうれしい福利厚生
女性が多く働く職場です。そのため、女性にとって働きやすい環境が整備されています。「結婚したから・・・」「妊娠したから・・・」という理由で辞める方は対象となる方のわずか５％のみ。９５％の方々が、生活環境が変わっても継続して勤務を続けています。

☆主任更新要件ともなる、各種研修会への演題発表などを支援する仕組みもあります。今後主任の更新をどのようにしようと考えている方は色々なチャンスがありますよ！

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