【大師前 訪問介護/サ責】※主任候補★介護職少★有給他休みが取りやすい★年間休日124日★食事補助★手厚い福利厚生や補助制度（保育園料補助制度他）★介護育児休暇★評価制度やキャリアアップが充実 介護の求人情報なら介護職net

【大師前 訪問介護/サ責】※主任候補★介護職少★有給他休みが取りやすい★年間休日124日★食事補助★手厚い福利厚生や補助制度（保育園料補助制度他）★介護育児休暇★評価制度やキャリアアップが充実

未経験者歓迎 中高年歓迎 正社員 ブランクOK

求人画像20557

≪サービス提供責任者の仕事内容≫
サービスを提供する介護職ではありません！訪問介護サービス対応は、基本はホームヘルパーさんが行います。
サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。
具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々な訪問介護サービスを提供しています。

具体的には…
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・訪問介護計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供
・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング
・ケアマネジャーへの訪問介護サービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など

求人番号 20557
職種 訪問介護
サービス 訪問介護
雇用形態 正社員
勤務地 東京都足立区
●東武大師線 :大師前駅から徒歩8分 ●舎人ライナー:西新井大師西駅から徒歩11分
給与 月給349000円
賞与：2か月
【給与例】
モデル月収：月収349,000円の例45歳・配偶者及び子1名扶養・世帯主・介護福祉士・社会福祉士の場合（管理職候補）

想定年収は、およそ380万円〜420万円となります。

将来は店長、副支社長や支社長へ昇進するとさらに年収アップ☆
勤務時間 月単位の変形労働時間制
月平均171時間勤務

※残業代は1分単位での支給です。
※22:00以降の勤務は時間外手当あり
福利厚生 ・社会保険完備
・介護育児休暇
・退職金制度(勤続3年以上)
・慶弔見舞金制度
・交通費支給（上限あり）
・食事補助あり
・各種手当あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・賞与あり(年2回・昨年度実績1.2か月分)
休日休暇 ☆週休2日制でしっかり休めます
☆年間休日124日業界最多！
プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が提供できます。 前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。
応募条件 【資格】実務者研修・介護職員基礎研修・ヘルパー１級・介護福祉士
採用担当者 ★サービスのモットーは、「安心・安全・笑顔！」
当社はご利用者様の安心・安全な生活をサポートします。
「そして、それを支えるヘルパーも安心・安全に仕事ができるようにサポートします。
喜びや哀しみを共に共感することで「笑顔」と「ありがとう」がいっぱい集まる事業所を目指しています。

★当社は法令を順守した労働条件を整備しています。
厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署のパンフレット「介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント」に定められている事項を整備して、社員一人ひとりが働きやすい環境整備に力を入れています。
※手厚い福利厚生や補助制度＝食事補助・保育園料補助制度・介護育児休暇…他（特に子育てしながら仕事を継続できる環境整備に注力しています）。

★充実した研修でキャリアアップを応援します！
当社は研修制度、評価報酬制度、人事ローテーション制度を整備して、社員一人ひとりが充実して仕事ができるよう、人材育成やキャリア形成の支援に力を入れています。

【求めている人材】
・明るく元気に行動ができる方
・熱意と責任感を持って積極的にやり遂げようとする方
・会社と共に成長していく意欲を持っている方
・人の役に立ち、真の社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方
介護職net担当者より ☆とにかく明るいスタッフがとにかく明るい店舗で楽しく働いています！！ 社内の勉強会や研修会・先輩職員がやさしく責任を持ってＯＪＴを行いますので、 知識や技術の習得をして頂き安心して働いて頂ける環境が整っています。 未経験の方・ブランクのある方大歓迎です。

☆女性にうれしい福利厚生
女性が多く働く職場です。そのため、女性にとって働きやすい環境が整備されています。「結婚したから・・・」「妊娠したから・・・」という理由で辞める方は対象となる方のわずか５％のみ。９５％の方々が、生活環境が変わっても継続して勤務を続けています。

☆在籍サービス提供責任者のほとんどが未経験の入社の方ばかりです。
20代から50代のサービス提供責任者が活躍し、未経験の方へは丁寧な教育体制をとっております。

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