【相模原 有料老人ホーム/介護職(介護主任)】◇東証一部上場企業が運営の施設で管理者募集!実力活かせる環境。キャリアもポジションも手に入れませんか? 介護の求人情報なら介護職net

【相模原 有料老人ホーム/介護職(介護主任)】◇東証一部上場企業が運営の施設で管理者募集!実力活かせる環境。キャリアもポジションも手に入れませんか?

中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像14242

◆介護付有料老人ホームにおける介護リーダー業務全般◆
リーダー職としてユニットの運営を担い、メンバーと共に効率よく業務を進めていただけるようユニットリーダー業務をお任せいたします。※入居者数:58名

具体的には…
■現場の指揮
■職員の育成
■職員間の連携
■入浴、食事、排泄などの介助業務
■アクティビティ・レクリエーションの企画・実施
■入所・退所の対応
■介護記録の作成

求人番号 14242
職種 介護主任
サービス 有料老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県相模原市中央区
◆JR横浜線「相模原駅」南口 バス5番のりば 「相17水郷田名行」バスにご乗車いただき6分、「横山小学校前バス停」下車後、西方へ徒歩6分 ◆JR相模原線「南橋本駅」より南西へ徒歩23分
給与 ■月給250,500円〜258,000円(介護福祉士を取得の方)
■月給245,500円〜253,000円(実務者研修修了(ヘルパー1級・介護職員基礎研修修了)の方)
■月給235,500円〜243,000円(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)を取得の方)

※年2回の処遇改善加算別途支給有り
※経験・能力・前職給与等により考慮いたします
※上記は夜勤5回を含んだ月給となります。(夜勤手当:1回あたり7000円)
※毎月末日締めの翌月25日払
勤務時間 @7:00〜16:00
A9:00〜18:00
B11:00〜20:00
C16:30〜翌9:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制・シフトによる
福利厚生 通勤手当・健康保険・厚生年金・雇用保険

*長く活躍していただけるよう充実した福利厚生をご用意しています*
■社会保険等完備
■交通費支給(月額上限5万円)自転車、バイク通勤OK(車両通勤応相談)
■結婚・出産祝金
■特別・災害見舞金他、慶弔見舞金有り
■資格取得および研修受講支援制度
■長期育児短時間勤務制度(中学校の修学前までの子を養育する従業員は、所定労働時間を最短で6時間まで短縮することができます)
■65歳退職制度(満65歳に達した日の属する月の末日をもって退職するとしていますが、ご本人のご希望と労働条件に応じて満70歳まで再雇用することがあります)
■制服貸与
休日休暇 シフト制(8〜9日/月)、リフレッシュ休日(年間最大3日)、6カ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募条件 【必要業務経験】■介護業界での経験が必須となります。(年数不問、業態不問)
※前職は、デイサービスの責任者や、訪問事業所での訪問介護、児童福祉施設での施設長経験など様々です。
■介護福祉士の資格をお持ちの方、介護業界経験(目安5年)
■マネジメント業務経験があれば尚可
■以下の資格のいずれかが必須となります。
ヘルパ―2級・介護福祉士
■以下の資格のいずれかがあれば、尚可です。
介護支援専門員
採用担当者 「地域で暮らすすべての方々の尊厳を支え、いつまでも健康で笑顔あふれる生活を送れるよう、 医療と介護の連携を通じて社会の発展に貢献します」を企業理念として、すべての方々が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるように、介護を通じて地域社会に貢献していきます。
今回のポジションは今後の事業展開の要のポジションです。近い将来には、新規事業所の開設の責任者やブロックの責任者としてのポジションもお任せしていきたいと考えています。
介護職net担当者より 決して大規模な施設ではなく、小規模でスタッフの顔が見えるコミュニケーションを大切に事業を運営していますので、ただ管理業務を実施するだけでなく、自らが率先して現場に足を運びスタッフとの連携を図ってください。
40代、50代の方々が中心となり、組織を運営しています。そのベテランのスタッフのもと20代の未経験の方が日々学びながら成長していっています。どのような組織に成長させられるかはあなたの手腕次第です。

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