【渋谷 居宅介護】※主任ケアマネ★有給他休みが取りやすい★年間休日124日★食事補助★手厚い福利厚生や補助制度(保育園料補助制度他)★介護育児休暇★評価制度やキャリアアップが充実 介護の求人情報なら介護職net

【渋谷 居宅介護】※主任ケアマネ★有給他休みが取りやすい★年間休日124日★食事補助★手厚い福利厚生や補助制度(保育園料補助制度他)★介護育児休暇★評価制度やキャリアアップが充実

中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像20583

主任介護支援専門員として

・30〜35件のケースを担当
・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割
・介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント
・地域、医療、保険者などと顔の見える関係づくり
・地域の主任ケアマネとしての役割
・社内のサービスを活用し、迅速な質の高い地域包括ケアの提供
・状況により、管理者業務(別途手当あり)
・緊急電話の対応(正社員にて持ち回り)
・実習生受け入れ時の指導

求人番号 20583
職種 居宅介護支援
サービス 居宅介護・包括支援センター
雇用形態 正社員
勤務地 東京都渋谷区
渋谷駅から徒歩10分
給与 月給32万5000円〜34万1000円

【詳細説明】
上記、月給の支給条件は下記の通りとなります。
@介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格所持者
A世帯主
B配偶者、子供1人を扶養
C30歳以上
D2018年4月からの支給条件です。
(2018年3月迄は月給30万5000円〜32万1057円となります。)

職務役割制度により評価制度あり
管理者ならさらに給与アップ目指せます!
賞与年2回 (実績と評価により変動)
勤務時間 基本9:00から18:00
(実労働時間:一日8時間/週40時間)
月単位の変形労働時間制
福利厚生 ・社会保険完備
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給(上限あり)
・食事補助あり
・各種手当あり
・制服貸与あり
・昇給・賞与あり
・年間休日124日
休日休暇 ☆週休2日制でしっかり休めます

☆年間休日124日業界最多!
プライベートと仕事の両立をはかりながら安心して働ける環境が提供できます。 前月中にスタッフの希望を聞きながらシフトを作成いたしますので、平日の休みも事前に調整できるので、プライベートや家庭の事情などにも安心です。
応募条件 【資格】・主任介護支援専門員
採用担当者 ★サービスのモットーは、「安心・安全・笑顔!」
当社はご利用者様の安心・安全な生活をサポートします。
「そして、それを支えるヘルパーも安心・安全に仕事ができるようにサポートします。
喜びや哀しみを共に共感することで「笑顔」と「ありがとう」がいっぱい集まる事業所を目指しています。

★当社は法令を順守した労働条件を整備しています。
厚生労働省 都道府県労働局 労働基準監督署のパンフレット「介護労働者の労働条件の確保・改善のポイント」に定められている事項を整備して、社員一人ひとりが働きやすい環境整備に力を入れています。
※手厚い福利厚生や補助制度=食事補助・保育園料補助制度・介護育児休暇…他(特に子育てしながら仕事を継続できる環境整備に注力しています)。

★充実した研修でキャリアアップを応援します!
当社は研修制度、評価報酬制度、人事ローテーション制度を整備して、社員一人ひとりが充実して仕事ができるよう、人材育成やキャリア形成の支援に力を入れています。
介護職net担当者より ☆仕事のやりがい
地域包括ケアが推進される中、要となる地域包括支援センターの業務です。
介護保険のみならず、医療の分野、精神保健福祉の分野、障害の分野など、さまざまな制度や関連機関との協働により、広い視点での仕事に携わることができ、地域とのきめ細やかな関わりが持てます。

☆とにかく明るいスタッフがとにかく明るい店舗で楽しく働いています!! 社内の勉強会や研修会・先輩職員がやさしく責任を持ってOJTを行いますので、 知識や技術の習得をして頂き安心して働いて頂ける環境が整っています。 未経験の方・ブランクのある方大歓迎です。

☆女性にうれしい福利厚生
女性が多く働く職場です。そのため、女性にとって働きやすい環境が整備されています。「結婚したから・・・」「妊娠したから・・・」という理由で辞める方は対象となる方のわずか5%のみ。95%の方々が、生活環境が変わっても継続して勤務を続けています。

☆主任更新要件ともなる、各種研修会への演題発表などを支援する仕組みもあります。今後主任の更新をどのようにしようと考えている方は色々なチャンスがありますよ!

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