[相模原 訪問ヘルパー]契約社員★年間休日129日★経験者歓迎★各資格手当あり★時間外手当あり★産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務制度、介護休業★正社員への登用あり 介護の求人情報なら介護職net

[相模原 訪問ヘルパー]契約社員★年間休日129日★経験者歓迎★各資格手当あり★時間外手当あり★産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務制度、介護休業★正社員への登用あり

中高年歓迎 契約社員 ブランクOK 資格支援

求人画像20411

■ご利用者宅へ訪問し、自立した生活が行われるよう支援します。
・食事、排泄、入浴などの身体介護
・掃除、調理、洗濯、買い物などの生活援助
・その他付随する業務（サービス提供責任者補佐業務など）

※正社員への登用あり

求人番号 20411
職種 訪問ヘルパー/契約社員
サービス 訪問介護
雇用形態 契約社員
勤務地 神奈川県相模原市南区
小田急江ノ島線　小田急「相模原」駅下車。徒歩20分、バス「1番のり場」にて乗車「国立相模原病院」下車 徒歩1分
給与 【月給】
基本給　185,000円〜215,000円
処遇改善手当 15,000円

※下記の資格を保有・該当している場合別途支給。
介護福祉士手当　9,000円
介護支援専門員手当　10,000円
特定加算事業所手当　1,000円

※時間外手当（残業、休日出勤）　別途支給
勤務時間 9:00〜18:00※休憩60分
福利厚生 ・退職金制度
・交通費実費支給（上限なし）
・昇給年１回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）
・時間外手当（残業、休日出勤）　別途支給
・健康診断
・各種研修制度
・公的資格取得奨励制度
・スタッフ紹介制度
・各種表彰制度
…など
休日休暇 ★年間休日129日
週休2日制、有給休暇、夏季・年末年始、産前産後休暇、育児休業（育児時短勤務制度もあります）、介護休業、特別休暇
応募条件 【必要業務経験】サービス提供責任者・訪問介護員としての実務経験者を歓迎いたします。
【資格】・実務者研修修了者
・介護福祉士
・介護職員基礎研修修了者
・ヘルパー1級
採用担当者 スタッフの方々が長期的に働き続け、地域に根ざしたサービスで、優しさと安心をお客さまにお届けするための取り組みに力を入れています。
契約社員・社員の方々に対しては　長期的に働き続ける環境づくりのひとつとして、自ら介護技術の向上等を目標設定し、能力を適切に評価、能力向上に合った給与体系の『人事制度』を導入しています。スタッフの方々の頑張りをきちんと評価する仕組みになっているので、皆のモチベーションがアップし、結果、質の高いサービスにつながり、お客様から「ありがとう」のお言葉を沢山いただいています。
介護職net担当者より 現場で働く方のスキルや意識が高く、ご入社後も安心して働ける環境です。
皆様のエントリーお待ちしております。

研修に熱心！あなたに合った研修があります。
外部講師による集合研修など、すぐに実務に活かすことができる多彩な研修を実施しています。

育児・介護制度が積極的に取得する文化が根付いており、気兼ねなく取得できる環境を構築しております。

【求められる人材】
ご利用者様やそのご家族を始めとするあらゆる方々の立場を重んじたホスピタリティとコミュニケーション力が要求されます。また、チームワークを重んじる事が出来る方を求めています。

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