[千葉 サ責/居宅介護]正社員★年間休日129日★長く働ける環境です。頼れるベテラン社員多数!★ボーナスあり★研修制度充実 介護の求人情報なら介護職net

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中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像20399

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
・訪問介護に関わる書類作成
・ヘルパー人員配置、育成・介護業務
・介護保険の給付管理業務
・その他付随する業務

求人番号 20399
職種 サービス提供責任者/正社員
サービス 居宅介護・包括支援センター
雇用形態 正社員
勤務地 千葉県千葉市中央区
JR総武線 千葉駅より徒歩6分 / 京成線千葉駅より徒歩6分
給与 【月給】基本給 215,000円〜240,000円

処遇改善手当15,000円

※下記の資格を保有・該当している場合、支給します。
・介護福祉士手当 9,000円
・介護支援専門員手当 10,000円
・管理者手当 9,000円
・特定加算事業所手当 4,000円

※時間外手当(残業、休日出勤) 別途支給
勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
福利厚生 ◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(6月・12月)
◆通勤費全額支給
◆時間外手当(残業・休日出勤)※全額支給
◆JTBベネフィット(旅行・映画・レストランの割引 等)
◆各種研修制度
◆公的資格取得奨励制度
◆スタッフ紹介制度
◆各種表彰制度
休日休暇 ★年間休日129日★
・週休2日制
・有給休暇
・夏季、年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休業(育児時時短勤務制度)
・介護休業
・特別休暇 など
応募条件 【必要業務経験】サービス提供責任者・訪問介護員としての実務経験者を歓迎いたします。
【資格】・実務者研修修了者
・介護福祉士
・介護職員基礎研修修了者
・ヘルパー1級
採用担当者 スタッフの方々が長期的に働き続け、地域に根ざしたサービスで、優しさと安心をお客さまにお届けするための取り組みに力を入れています。
契約社員・社員の方々に対しては 長期的に働き続ける環境づくりのひとつとして、自ら介護技術の向上等を目標設定し、能力を適切に評価、能力向上に合った給与体系の『人事制度』を導入しています。スタッフの方々の頑張りをきちんと評価する仕組みになっているので、皆のモチベーションがアップし、結果、質の高いサービスにつながり、お客様から「ありがとう」のお言葉を沢山いただいています。
介護職net担当者より 現場で働く方のスキルや意識が高く、ご入社後も安心して働ける環境です。
皆様のエントリーお待ちしております。

研修に熱心!あなたに合った研修があります。
外部講師による集合研修など、すぐに実務に活かすことができる多彩な研修を実施しています。

育児・介護制度が積極的に取得する文化が根付いており、気兼ねなく取得できる環境を構築しております。

【求められる人材】
ご利用者様やそのご家族を始めとするあらゆる方々の立場を重んじたホスピタリティとコミュニケーション力が要求されます。また、チームワークを重んじる事が出来る方を求めています。

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