[東松山 訪問介護]★介護福祉歓迎★出産・育児・看護休暇を充実★頑張り評価で給与UP!研修制度・人事制度充実★職員の約50%が勤続5年以上 介護の求人情報なら介護職net

[東松山 訪問介護]★介護福祉歓迎★出産・育児・看護休暇を充実★頑張り評価で給与UP!研修制度・人事制度充実★職員の約50%が勤続5年以上

中高年歓迎 正社員 ブランクOK 資格支援

求人画像20295

ケアプランに沿って、入浴や着替えなどの身体介護、掃除や洗濯などの生活援助をお手伝いし、日常生活を支援します。

*訪問介護員業務
 ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助
  (利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護
  簡単な整理整頓、清掃等の生活援助)
 ・障害者自立支援法に基づく居宅介護等
  (利用者(障がい者)様宅に訪問し、食事、移動等の居宅介護)
 ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービス等)

求人番号 20295
職種 ヘルパー/訪問介護
サービス 訪問介護
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県東松山市
東武東上線 東松山駅より徒歩20分
給与 227,000円 (処遇改善手当含む) ※東京都実績
勤務時間 9:00〜17:45(勤務予定表による・協議の上決定)
福利厚生 交通費全額支給
労働組合
社会保険
退職金制度あり
研修期間あり
介護職員処遇改善交付金手当あり
慶弔金(結婚祝金:0〜30万円、出産祝金:第一子/10万円、孫祝金/5万円)
休日休暇 年間休日113日

週休2日制(シフト制)
有給休暇
育児休暇・介護休暇取得実績あり
応募条件 【必要業務経験】※喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方大歓迎。
【資格】介護福祉士、ヘルパー1・2級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方
採用担当者 当社は最高の介護サービスを提供するにはサービスを提供する者が「幸せ」であることが必要と私たちは考え、「職員第一主義」を掲げています。

【「がんばった人を評価する」会社です】
事業所の業績と連動する給与体制にし、公平な評価制度を設けています。
業界平均を大きく上回る給与が可能です。

【あなたの成長をバックアップします】
資格に対し手当を支給するとともに、研修センターを設け、各層別のスキルアップができる環境を整えました。あなたにあった研修が受けられます。

【全国の各地域に根ざした事業展開】
全国108拠点、エリア別のブランドで、地域に根ざした介護事業を黒字経営しています。

【長く働ける会社です】
年齢に関係なく長く働いてほしいという思いから、出産・育児・看護休暇を充実させています。取得後、復帰した人も多数います!
介護職net担当者より エネルギッシュな方が多く、魅力的な方々の中で仕事ができる環境です。
職員の約50%が勤続5年以上、長く働ける環境です。

業界の中でも、大変離職率が低い会社です。その理由は、将来に渡り働いていただける目標とキャリアアップを示したロードマップがしっかりしているからです。
そのための研修制度も充実しておりやる気次第でどんどんステップアップできます。

がんばりを評価してもらえる独自の制度があり、成果次第で給与が大きくアップします。

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