[稲毛 有料老人ホーム]2017年4月より処遇UP★福利厚生充実★ 介護の求人情報なら介護職net

[稲毛 有料老人ホーム]2017年4月より処遇UP★福利厚生充実★

未経験者歓迎 中高年歓迎 正社員 ブランクOK 社宅・寮あり オープニングスタッフ

求人画像2994

★ホームでのご利用者様の介護・生活支援★

●居室数 66室/全室個室 (定員66名)

●要介護者3名に対し、常勤換算1名以上の職員体制(週40.0時間換算)をとっています。なお、夜間(22時〜翌6時)最少時の介護職員数は3名(満床時)です。

●契約時原則満65歳以上/入居時要支援、要介護、自立

千葉県指定特定施設入居者生活介護、指定介護予防特定施設入居者生活介護

閑静な住宅街なので、のんびりとした時間をお過ごし頂けます。

求人番号 2994
職種 介護職
サービス 有料老人ホーム
雇用形態 正社員
勤務地 千葉県千葉市稲毛区
JR総武本線「稲毛」駅 より徒歩13分
給与 月給:250,000円〜(夜勤4.5回、介護福祉士手当含む)
月給:234,500円〜(夜勤4.5回、介護福祉士資格なしの場合)
※この他に…
・保育手当10,000円(規定あり)、
・ケアマネ資格手当5,000円
・残業手当(月平均残業時間10時間で16,000円程度)
・年末年始手当
・交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
【賞与】
入社時等級の場合:基本給×1か月
昇格後:基本給×2カ月
※入社3カ月後に昇格審査あり
【年収例】
例1)介護福祉士 保育園に通う子ども1名 残業10時間の場合
3,463,256円(約350万円)
例2)初任者研修 保育園に通う子ども1名 残業10時間の場合
3,263,300円(約330万円)
勤務時間 実働8時間のシフト制勤務(早・日・遅・夜勤)
[常勤]実働8時間〜
※週40時間の変形労働時間制
(※始業/終業時刻はホームにより異なります)
★夜勤:(一般)月4〜5回(必須) (リーダー)月2回必須
福利厚生 ◆昇給
◆賞与(年2回)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆資格手当
◆年末年始手当
◆退職金
◆社会保険完備
◆産前産後休暇
◆育児支援制度(保育園手当・休職制度)
◆介護休職制度
◆スポーツクラブ割引
◆医療費補助
◆保養所等あり
◆資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員)
◆各種研修制度あり
◆60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり)
◆遠方の方は社宅制度あり(※介護職実務経験1年以上の方、当社規程あり)
休日休暇 4週8休制(月9日程度)
※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり
応募条件 【必要業務経験】経験者優遇
実務未経験者でも歓迎です。
ホームヘルパー1級、2級 介護職員基礎研修(資格取得見込み者可) 介護福祉士
採用担当者 皆様から愛されるホーム作りを目指します

2013.6〜開所です。
ご入居者様それぞれの違うニーズに対し、お一人おひとりのお気持ちに寄り添いながらお手伝いさせて頂き、「ご自分らしい」生活をお送り頂けるよう、スタッフ全員でサポート出来ればと思っております。
日々の暮らしの中で、ご入居者様、ご家族様、地域の方々とのコミュニケーションを大切に、皆様から愛されるホーム作りを目指して参ります。
介護職net担当者より 採用ポイントはズバリ
「ポジティブ」「素直さ」「相手を理解する力」「発信力」「探究心」
のある方を求めてます!介護業界大切なのは、周りを幸せにするような笑顔であったり、
相手を思いやる心です。
仕事ですから大変なことも多いと思いますが、みんなで楽しくお仕事をしていきましょう!

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